                         m_lps.AIEQNBL.Repertorio_Decreti.R.0000379.25-06-2026




      DIPARTIMENTO PER L’INNOVAZIONE, L’AMMINISTRAZIONE GENERALE, IL PERSONALE E I SERVIZI
     DG PER LE RISORSE FINANZIARIE, LA RAZIONALIZZAZIONE DELLA GESTIONE DEGLI IMMOBILI, DEGLI
                                     ACQUISTI E DELLA LOGISTICA
                                            DIVISIONE III

                                                        IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il R.D. 18 novembre 1923, n. 2440, concernente l’amministrazione del patrimonio e la contabilità
generale dello Stato e il relativo Regolamento approvato con R.D. 23 maggio 1924, n. 827;

VISTO il D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche”;

VISTO il D.P.C.M. 22 novembre 2023, n. 230, recante il “Regolamento di riorganizzazione del Ministero del
lavoro e delle politiche sociali e degli Uffici di diretta collaborazione”, adottato ai sensi dell’articolo 3 del D.L. 22
giugno 2023, n. 75, convertito con modificazioni dalla Legge 10 agosto 2023, n. 112, pubblicato nella G.U. n. 38
del 15 febbraio 2024;

VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica del 6 marzo 2024, registrato dalla Corte dei conti in data
22.03.2024 al n. 588, con il quale è stato conferito ai sensi dell’articolo 19, commi 3 e 8, del D.lgs. 30 marzo
2001, n. 165, al Dott. Danilo Giovanni Festa, dirigente di prima fascia dei ruoli del Ministero del lavoro e delle
politiche sociali, l’incarico di funzione dirigenziale di livello generale di Capo del Dipartimento per l’innovazione,
l’amministrazione generale, il personale e i servizi del Ministero del lavoro e delle politiche sociali per la durata
di tre anni a decorrere dal 6 marzo 2024;

VISTO il D.M. 7 marzo 2025, n. 29, di individuazione delle unità organizzative di livello dirigenziale non generale
nell’ambito dei Dipartimenti e delle Direzioni Generali, registrato alla Corte dei conti in data 7 aprile 2025 con il
n. 352;

VISTO il D.P.C.M. dell’11 marzo 2025, registrato dalla Corte dei conti in data 09.04.2025 al n. 395, con il quale è
stato conferito allo scrivente dott. Andrea Tardiola, ai sensi dell’art. 19, commi 4 e 5-bis del D.lgs. 30 marzo
2001, n. 165, l’incarico di funzione dirigenziale di livello generale di Direttore della Direzione Generale per le
risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica, a decorrere
dall’11 marzo 2025 per la durata di un triennio;

VISTO il Decreto direttoriale n. 217 del 9 aprile 2026, registrato alla Corte dei conti il 29 aprile 2026, al n. 532,
con il quale è stato conferito alla dott.ssa Stefania Rupe, la responsabilità ad interim della Divisione III “Contratti
relativi a beni e servizi informatici” della Direzione generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della
gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica, per il periodo dal 15 aprile 2026 al 14 ottobre 2026;

VISTO l’art. 36, comma 4 del D.P.C.M. del 22.11.2023, n. 230, sopra citato;

VISTO il Regolamento (UE) 2021/241 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 12 febbraio 2021, che istituisce
il dispositivo per la ripresa e la resilienza (regolamento RRF) con l’obiettivo specifico di fornire agli Stati membri
il sostegno finanziario al fine di conseguire le tappe intermedie e gli obiettivi delle riforme e degli investimenti
stabiliti nei loro piani di ripresa e resilienza, successivamente integrato dal Regolamento Delegato UE 2021/2106
della Commissione del 28 settembre 2021;


              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
VISTO il “Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza” (di seguito anche “PNRR” o “Piano”) presentato alla
Commissione in data 30 aprile 2021 e approvato con decisione del Consiglio ECOFIN del 13 luglio 2021, notificata
all’Italia dal Segretariato generale del Consiglio con nota LT161/21 del 14 luglio 2021, come modificata dalla
decisione di esecuzione del Consiglio ECOFIN dell’8 dicembre 2023, dalla decisione di esecuzione del Consiglio
ECOFIN del 14 maggio 2024 e dalla decisione del Consiglio ECOFIN del 12 novembre 2024 e s.m.i.;

VISTO il decreto-legge 6 maggio 2021, n. 59 recante “Misure urgenti relative al Fondo complementare al Piano
nazionale di ripresa e resilienza e altre misure urgenti per gli investimenti”;

VISTO il documento “Recovery and resilience facility - Operational Arrangements between the European
Commission and Italy” - Ref. Ares (2021) 7047180-22/12 2021 (OA), relativo al PNRR dell’Italia, sottoscritto in
data 22 dicembre 2021;

VISTO il decreto-legge 31 maggio 2021, n. 77 convertito con modificazioni dalla legge 29 luglio 2021, n. 108,
recante la “Governance del Piano nazionale di ripresa e resilienza e prime misure di rafforzamento delle
strutture amministrative e di accelerazione e snellimento delle procedure” e, nello specifico, l’articolo 8 di detto
decreto-legge, ai sensi del quale ciascuna amministrazione centrale titolare di interventi previsti nel PNRR
provvede al coordinamento delle relative attività di gestione, nonché al loro monitoraggio, rendicontazione e
controllo;

VISTO il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle
finanze del 11 ottobre 2021 concernente l’istituzione dell’Unità di Missione dell’Amministrazione centrale
titolare di interventi PNRR, ai sensi dell’articolo 8 del citato decreto-legge del 31 maggio 2021, n. 77, convertito
dalla legge 29 luglio 2021, n. 108;

VISTA la Missione 5 - Componente 1 - Riforma 1. - Intervento 1. “ALMPs e formazione professionale” del PNRR,
che prevede l’adozione, d’intesa con le Regioni, del Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei
Lavoratori (GOL) e del Piano Nazionale Nuove Competenze;

VISTO il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle
finanze del 5 novembre 2021 di adozione del suddetto Programma Nazionale GOL, pubblicato in G.U. n. 306 del
27 dicembre 2021;

VISTA la nota del Ministro del lavoro e delle politiche sociali prot. n. 18748 del 16 settembre 2025 trasmessa al
Ministro per gli affari europei, il PNRR e le politiche di coesione, con la quale è stata rappresentata l’esigenza di
ridurre il target M5C1-4 e la conseguente rimodulazione delle risorse finanziarie tenuto conto del mutato
contesto occupazionale ed economico rispetto alla predisposizione del Piano;

VISTA la proposta di decisione di esecuzione del Consiglio europeo Council Implementig Decision - CID),
trasmessa dalla Commissione Europea in data 04 novembre 2025, COM (2025) 675 final Annex I;

VISTA la decisione di esecuzione del Consiglio europeo in data 27 novembre 2025 con cui è stata approvata la
revisione del PNRR relativamente ai Target (UE) e alla rimodulazione finanziaria della misura;

CONSIDERATO che una quota di risorse del Programma Nazionale GOL non assegnata alle Regioni e alle
Province Autonome, è destinata dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali al finanziamento di appositi
progetti di innovazione e sperimentazione nell’ambito della medesima misura PNRR contemplati dal
Programma;

VISTO il Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali n. 171 del 4 dicembre 2025, recante “Modalità
di riparto delle risorse del PNRR per le annualità 2024, 2025 e 2026 e destinate all’intervento M5C1 “1.1
Politiche attive del lavoro e formazione”, nell’ambito del Programma nazionale per la Garanzia Occupabilità dei
Lavoratori (GOL)”, registrato dall’Ufficio Centrale del Bilancio del MEF presso il Ministero del lavoro e delle
politiche sociali in data 9 dicembre 2025 al n. 703 e dalla Corte dei conti in data 7 gennaio 2026 al n. 19, con il
quale sono state ripartite le risorse finanziarie destinate all’attuazione del Programma GOL, di cui €

              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
2.262.438.882,36 assegnati alle Regioni e alle Province autonome secondo quanto previsto dall’Allegato A,
Tabella 1, e € 235.400.000,00 destinati alle iniziative nazionali di competenza del Ministero del lavoro e delle
politiche sociali di cui all’Allegato B Tabella 1;

VISTO l’Accordo di collaborazione ai sensi dell’art. 15 della legge 241/1990 e dell’art. 7 del decreto legislativo n.
36/2023 per la “Realizzazione della riforma ALMPs e formazione professionale” stipulato in data in data 19
dicembre 2025 tra l’Unità di Missione PNRR presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e la Direzione
generale delle politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione del Ministero;

CONSIDERATO che il citato Accordo disciplina le forme di collaborazione tra l’Unità di Missione PNRR presso il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e la Direzione generale delle politiche attive del lavoro, dei servizi
per il lavoro e degli incentivi all’occupazione e gli impegni operativi dei medesimi nell’ambito del PNRR,
Componente 1, Riforma 1.1, per l’attuazione delle seguenti attività del valore complessivo pari a euro
235.400.000,00 (duecentotrentacinquemilioniquattrocentomila/00), di cui euro 8.800.000,00 destinati ad
“Iniziative formative digitali”: corsi online fruibili attraverso l’accesso alla piattaforma SIISL e le altre piattaforme
digitali del Ministero del lavoro o attivate da Sviluppo Lavoro Italia S.p.A. per aumentare le competenze digitali,
aventi per beneficiari in priorità percettori di NASPI e DIS-COLL che hanno sottoscritto un patto di servizio o
disoccupati coinvolti nel Programma GOL (CUP I82C25000350006);

VISTO in particolare l’articolo 5, comma 1, lettera f del citato Accordo, che prevede la possibilità da parte del
Soggetto Attuatore di individuare sub-attuatori provvedendo alla stipula delle relative convenzioni e/o relativi
atti d’obbligo;

CONSIDERATO che l’allegato B, Tabella 1, del suindicato Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali
n. 171 del 4 dicembre 2025 ha assegnato € 8.800.000,00 alla misura “EDO”;

VISTO l’Atto Aggiuntivo al citato Accordo di collaborazione prot. n. A41N9XY/5517 del 17.03.2026 sottoscritto
tra l’Unità di Missione PNRR presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e la Direzione generale delle
politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione di questo Dicastero;

CONSIDERATO che con il citato Atto Aggiuntivo si è provveduto a sostituire l’articolo 3, comma 1, lettera i,
dell’Accordo:
“(…)
     i.     € 8.800.000,00 in Iniziative formative digitali: corsi online fruibili attraverso l’accesso alla
            piattaforma SIISL e le altre piattaforme digitali del Ministero del Lavoro o attivate da Sviluppo Lavoro
            Italia S.p.A. per aumentare le competenze digitali, aventi per beneficiari in priorità percettori di
            NASPI e DIS-COLL che hanno sottoscritto un patto di servizio o disoccupati coinvolti nel Programma
            GOL, attuati mediante i seguenti progetti:
     -       “Consolidamento della piattaforma e-learning EDO” dedicato ad interventi infrastrutturali e di
             adeguamento dei sistemi informativi del valore pari a euro 8.600.000,00, la cui attuazione è
             demandata alla Direzione Generale per l’innovazione e l’organizzazione digitale, la statistica e la
             ricerca del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, individuato quale soggetto sub-attuatore
             mediante successivo accordo, che ne disciplinerà modalità, tempi e responsabilità di attuazione
             (CUP I82C25000350006);
     -       “Realizzazione del Piano di comunicazione” del valore pari a euro € 200.000,00 (CUP
             I52E25000280007)”;
     (…).”

CONSIDERATO che nel citato Atto Aggiuntivo è previsto che per le attività inerenti agli interventi infrastrutturali
e di adeguamento dei sistemi informativi è competente la Direzione Generale per l’innovazione e
l’organizzazione digitale, la statistica e la ricerca del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;

VISTO l’Accordo di collaborazione prot. n. A41N9XY/5703 del 19.03.2026, ai sensi dell’art. 15 della legge n.
241/1990 e dell’art. 7 del decreto legislativo n. 36/2023, per la “Attuazione del progetto di consolidamento della
piattaforma e-learning EDO nell’ambito della riforma ALMPs e formazione professionale” sottoscritto tra la

              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
Direzione generale delle politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione e la
Direzione Generale per l’innovazione e l’organizzazione digitale, la statistica e la ricerca;

DATO ATTO che il citato Accordo di collaborazione prot. n. A41N9XY/5703 del 19.03.2026, all’art. 1, individua,
tra le altre cose, la Direzione Generale per l’innovazione e l’organizzazione digitale, la statistica e la ricerca del
Ministero del lavoro e delle politiche sociali quale Soggetto sub-attuatore;

DATO ATTO che il citato Accordo di collaborazione prot. n. A41N9XY/5703 del 19.03.2026, all’art. 2, stabilisce,
tra le altre cose, che: “La Direzione Generale delle politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli
incentivi all’occupazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, soggetto attuatore per gli interventi di
competenza del Ministero del Lavoro previsti dal PNRR, Componente 1 Riforma 1.1, delega nell’ambito delle
“Iniziative formative digitali”, la Direzione Generale per l’innovazione e l’organizzazione digitale, la statistica e
la ricerca del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali quale soggetto sub-attuatore per l’attuazione del
progetto “Consolidamento della piattaforma e-learning EDO” dedicato ad interventi infrastrutturali e di
adeguamento dei sistemi informativi del valore pari a euro 8.600.000,00, previsto all’articolo 3, comma 1, lettera
i, della Convenzione tra la Direzione Generale delle politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli
incentivi all’occupazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e l’Unità di Missione PNRR del Ministero
del Lavoro e Politiche Sociali (CUP I82C25000350006)”;

VISTO il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 1993, n. 236
recante “Interventi urgenti a sostegno dell’occupazione”, che all’art. 9, comma 5, istituisce il Fondo di Rotazione
per la Formazione Professionale e per l’accesso al Fondo Sociale;

VISTA la nota del Capo del Dipartimento per l’innovazione, l’amministrazione generale, il personale e i servizi
del Ministero del lavoro e delle politiche sociali prot. aczUSUE del 15.03.2024 acquisita al protocollo n. 4332
dell’8 maggio 2024, con la quale si delega il Dr Massimo Temussi, Direttore della Direzione generale delle
politiche attive del lavoro, alla gestione del Fondo di Rotazione per la formazione professionale e per l’accesso
al Fondo Sociale Europeo di cui all'articolo 9, comma 5, del decreto-legge n. 148/1993, convertito dalla legge n.
236/1993;

VISTO il decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36 recante il “Codice dei contratti pubblici in attuazione
dell’articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici”;

VISTO il Decreto Direttoriale n. AIEQNBL/322 del 28.05.2026 di aggiornamento del programma triennale 2026-
2027-2028 per gli acquisti di beni e servizi di importo stimato pari o superiore alla soglia di cui all'art. 50, comma
1, lett. b) del D.lgs. n. 36/2023, redatto ai sensi dell'art. 37, comma 1, lett. a) e comma 3 del medesimo codice;

VISTO il D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50, recante il “Codice dei Contratti pubblici”, applicabile alla presente procedura
in virtù dell’art. 226, comma 2, lett. a) del D.lgs. 31 marzo 2023, n. 36 sopra richiamato;

VISTO l’art. 1 “Riduzione della spesa per l'acquisto di beni e servizi e trasparenza delle procedure” del D.L. 6
luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla Legge 7 agosto 2012, n. 135, recante “Disposizioni urgenti
per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini nonché misure di rafforzamento
patrimoniale delle imprese del settore bancario”;

VISTO l’art. 62 “Aggregazioni e centralizzazione delle committenze” del D.lgs. n. 36/2023;

CONSIDERATO che la Direzione Generale per l'Innovazione e l’Organizzazione digitale, la Statistica e la Ricerca
ha un fabbisogno riconducibile ai seguenti due macro-obiettivi: i) attività sul parco applicativo gestito dalla DG:
(digitalizzazione di nuovi processi legati agli adempimenti e semplificazioni per cittadini e imprese; estensione
del progetto di reingegnerizzazione tecnologica dell’attuale parco applicativo; reingegnerizzazione del
Datawarehouse, realizzazione di una piattaforma di gestione dei fabbisogni e contratti della DG Innovazione);
ii) implementazione dei servizi nazionali di sicurezza informatica (Security Strategy);



              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
CONSIDERATO che la Direzione Generale per l'Innovazione e l’Organizzazione digitale, la Statistica e la Ricerca,
sulla base delle analisi e delle attività svolte, ha avviato nel corso degli anni un percorso per completare il
programma di reingegnerizzazione di tutti gli applicativi esistenti e per avviare la digitalizzazione di nuovi
processi;

CONSIDERATO che tale percorso si inserisce in un quadro di evoluzione tecnologica e organizzativa, con
l’obiettivo di potenziare l’ecosistema digitale ministeriale in modo coordinato e complementare rispetto alle
attività già in essere;

VISTO il Decreto Direttoriale prot. n. AIEQNBL/179 del 07.03.2025 con il quale veniva disposto di effettuare una
richiesta preliminare di fornitura (Ordine di acquisto) finalizzata alla sottoscrizione di un Contratto Esecutivo
dell’Accordo Quadro “Servizi applicativi e accessori in ottica cloud e PMO 2 - PAC”, della durata di quarantotto
mesi, da inviare all’RTI Accenture S.p.A. (n.q. di Mandataria), Accenture Technology Solutions S.r.l., Avanade
Italy S.r.l., Besharp S.p.A., Maticmind S.p.A., Engineering D. Hub S.p.A., Cybertech S.r.l., Ey Advisory S.p.A.,
Infocert S.p.A. (Mandanti);

CONSIDERATO che, in attuazione del citato Decreto Direttoriale n. AIEQNBL/179 del 07.03.2025, veniva
trasmesso, per il tramite della piattaforma acquistinretepa.it, l’Ordinativo preliminare di fornitura (OdA) n.
8429100, protocollo n. AIEQNBL/1232 del 07.03.2025, per l’invio del Piano dei Fabbisogni del valore di €
48.191.320,00, IVA esclusa;

VISTO il Decreto Direttoriale prot. n. AIEQNBL/289 del 03.04.2025, con il quale veniva disposto di procedere al
perfezionamento dell’adesione all’Accordo Quadro “Servizi applicativi e accessori in ottica cloud e PMO 2 - PAC”
Lotto 1 Servizi applicativi e accessori - CIG 91918889EE (Accordo Quadro per l’acquisto attraverso ordine diretto
al 1° aggiudicatario del Lotto 1 di servizi applicativi in ottica Cloud per le Pubbliche Amministrazioni centrali) -
attraverso l’emissione di un Ordinativo definitivo di fornitura (OdA);

CONSIDERATO che, in attuazione del citato Decreto Direttoriale prot. n. AIEQNBL/289 del 03.04.2025, veniva
inviato, per il tramite della piattaforma acquistinretepa.it, l’Ordinativo definitivo n. 8434150, protocollo n.
AIEQNBL/1887 del 03.04.2025;

VISTO il Contratto Esecutivo (CIG DERIVATO B654A948AF - CUP I81F25000140001) dell’Accordo Quadro “Servizi
applicativi in ottica Cloud e servizi di demand e PMO per le Pubbliche Amministrazioni Centrali - Seconda
Edizione - Lotto 1 - Servizi applicativi e accessori (CIG 91918889EE)” - sottoscritto con firma digitale dalle parti
ed acquisito al protocollo di questo ufficio al n. AIEQNBL/2028 del 10.04.2025;

VISTO il Decreto Direttoriale protocollo n. AIEQNBL/326 del 15.04.2025 con il quale è stato disposto di nominare
Responsabile Unico del Procedimento per il Contratto Esecutivo prot. n. AIEQNBL/2028 del 10.04.2025 il dott.
Andrea Tardiola, Direttore Generale della Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della
gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica, in sostituzione della Dott.ssa Maria Condemi;

VISTO il Decreto Direttoriale prot. n. AIEQNBL/335 del 16.04.2025 con il quale è stata disposta l’approvazione,
ai sensi dell'art. 33 del decreto legislativo n. 50/2016, del Contratto Esecutivo prot. n. AIEQNBL/2028 del
10.04.2025;

CONSIDERATO che, con nota prot. n. AIEQNBL/2188 del 17.04.2025, questa Direzione ha trasmesso il Decreto
Direttoriale prot. n. AIEQNBL/335 del 16.04.2025 unitamente a tutti gli atti della procedura all’Ufficio Centrale
di Bilancio presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali per il necessario controllo di regolarità
amministrativa e contabile;

CONSIDERATO che, con nota MEF - UCB_LAV - Prot. n. 6746 del 28.04.2025, acquisita al protocollo di questa
Direzione al numero AIEQNBL/2300 del 29.04.2025, l’Ufficio Centrale di Bilancio presso il Ministero del lavoro e
delle politiche sociali, ha comunicato che il Decreto Direttoriale prot. n. AIEQNBL/335 del 16.04.2025 aveva
superato il controllo di regolarità amministrativa e contabile con esito positivo e che l’atto era stato registrato
al n. 206, in data 28.04.2025, ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2011, n. 231, art. 5, comma 2, lettera b);

              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
CONSIDERATO che il Contratto Esecutivo prot. n. AIEQNBL/2028 del 10.04.2025 contempla una serie di attività
svolte a favore della Direzione Generale per l'Innovazione e l’organizzazione digitale, la statistica e la ricerca,
della Direzione generale delle politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione
e della Direzione Generale per le politiche migratorie e per l’inserimento sociale e lavorativo dei migranti;

CONSIDERATO che il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha necessità di integrare il piano operativo per
le circostanze sopravvenute, impreviste e imprevedibili che hanno determinato il nuovo fabbisogno, che sono
riconducibili a: i) approvazione in data 27 novembre 2025 da parte del Consiglio europeo della revisione del
PNRR riguardante i Target (UE) e la rimodulazione finanziaria della misura, che ha previsto anche che una quota
di risorse del programma in argomento non assegnata alle Regioni e alle Province Autonome sia destinata dal
Ministero al finanziamento di appositi progetti della Direzione Generale per le risorse finanziarie, la
razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica; ii) Direttiva UE 2022/2555 nota
come “NIS2”, recepita dal Decreto Legislativo 4 settembre 2024, n. 138, con la quale l'Unione Europea ha
introdotto un quadro normativo più rigoroso per rafforzare la resilienza cibernetica e migliorare la gestione dei
rischi legati alla sicurezza delle informazioni, nonché una serie di adempimenti da concludere entro ottobre
2026;

CONSIDERATO che in relazione a tale nuovo assetto sono emersi i seguenti fabbisogni: i) emersione di ulteriori
progettualità strategiche non previste nel Piano dei fabbisogni originario, strettamente connesse all’attuazione
del Programma GOL e degli interventi finanziati nell’ambito del PNRR; ii) necessità di procedere ad un
significativo ampliamento dell’offerta formativa digitale della piattaforma EDO, anche in relazione
all’evoluzione dei fabbisogni formativi emersi nel corso dell’attuazione delle politiche attive del lavoro, con
particolare riguardo ai contenuti relativi ad intelligenza artificiale, cybersecurity, analisi dei dati, green skills e
power skills; iii) sopravvenuta esigenza di consolidamento dell’infrastruttura tecnologica ex ANPAL,
conseguente all’integrazione del relativo parco applicativo nel perimetro ministeriale, circostanza che ha
determinato la necessità di avviare interventi non originariamente prevedibili di adeguamento tecnologico,
razionalizzazione architetturale, aggiornamento delle piattaforme, messa in sicurezza dei sistemi e
adeguamento agli standard di sicurezza e compliance; iv) necessità di assicurare il rispetto delle sopravvenute
prescrizioni normative e regolamentari in materia di cybersicurezza e resilienza digitale, con particolare
riferimento agli standard ACN e agli obblighi derivanti dalla direttiva NIS2; v) urgenza di garantire il rispetto delle
milestone e dei target PNRR, nonché la continuità operativa dei sistemi informativi ministeriali, evitando ritardi
attuativi e rischi di interruzione dei servizi;

CONSIDERATO che, con nota prot. n. ADIW5W0/2599 del 29.04.2026, acquisita al protocollo di questa Direzione
in data 30.04.2026 con il n. AIEQNBL/1989, la Direzione Generale per l’innovazione e l’organizzazione digitale,
la statistica e la ricerca ha richiesto alla scrivente di attuare le procedure amministrative finalizzate
all’attivazione del quinto d’obbligo, in ragione dell’emersione di ulteriori progettualità strategiche non previste
che riguardano: i) l’evoluzione del catalogo formativo della piattaforma EDO; ii) il consolidamento
dell’infrastruttura ex ANPAL, in quanto il contratto esecutivo protocollo n. AIEQNBL/2028 del 10.04.2025
rappresenta il corretto ambito programmatorio e finanziario per l’attuazione della progettualità;

CONSIDERATO che con successiva nota prot. n. ADIW5W0/3528 del 18.06.2026, acquisita pari data al protocollo
di questa Direzione con il n. AIEQNBL/2823, la Direzione Generale per l’innovazione e l’organizzazione digitale,
la statistica e la ricerca, a rettifica della nota prot. n. ADIW5W0/2599 del 29.04. 2026, ha rappresentato che per
mero errore materiale, nel Piano dei Fabbisogni al paragrafo relativo all’intervento “Evoluzione del catalogo
formativo della piattaforma EDO” veniva indicato che il relativo fabbisogno economico, pari ad euro
6.599.970,00 IVA esclusa, trovasse integralmente copertura a valere sul Fondo di Rotazione – annualità 2026,
anziché indicare la corretta articolazione delle fonti di finanziamento, ovvero euro 5.320.747,00 IVA esclusa a
valere sul Fondo di Rotazione e euro 1.279.223,00 IVA esclusa a valere sulle risorse del Piano Nazionale di
Ripresa e Resilienza (PNRR) – CUP I82C25000350006;

CONSIDERATO che con la citata nota n. ADIW5W0/3528 del 18.06.2026 la Direzione Generale per
l’innovazione e l’organizzazione digitale, la statistica e la ricerca ha confermato che l’intervento denominato
“Consolidamento dell’infrastruttura ex ANPAL” è finanziato per euro 3.010.608,00 IVA esclusa, a carico delle

              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
risorse del PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Missione 5 Inclusione e coesione Componente
1 "Politiche per il Lavoro” - Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” di titolarità del Ministero
del lavoro e delle politiche sociali;

CONSIDERATO che il soddisfacimento dei nuovi fabbisogni attraverso l'integrazione del contratto già in essere
si palesa quale scelta strategica volta a garantire omogeneità ed efficienza nelle attività da svolgere e permette
di mantenere una continuità di approccio e di metodo riducendo, al contempo, i rischi di disomogeneità che
potrebbero derivare da interventi affidati a soggetti diversi;

VISTO l’art. 106, comma 12 del D.lgs. n. 50/2016, secondo cui “La stazione appaltante, qualora in corso di
esecuzione si renda necessario un aumento o una diminuzione delle prestazioni fino a concorrenza del quinto
dell'importo del contratto, può imporre all'appaltatore l'esecuzione alle stesse condizioni previste nel contratto
originario. In tal caso l'appaltatore non può far valere il diritto alla risoluzione del contratto”;

VISTO il Comunicato del Presidente dell’ANAC 23 marzo 2021 recante “Indicazioni interpretative sull’articolo
106, comma 12, del decreto legislativo 18 aprile 2016 n. 50 e s.m.i., in merito alle modifiche contrattuali fino a
concorrenza di un quinto dell’importo del contratto”;

VISTO il contratto quadro sottoscritto tra l’RTI Accenture S.p.A. e Consip S.p.A. che al comma 19 dell’articolo 6
- Affidamento dei Contratti Esecutivi -, in conformità alle indicazioni di cui Comunicato del Presidente dell’ANAC
23 marzo 2021, prevede che: “l’Amministrazione potrà imporre al fornitore affidatario del Contratto Esecutivo
un aumento o una diminuzione delle prestazioni fino a concorrenza di un quinto dell’importo del contratto alle
stesse condizioni ed agli stessi prezzi unitari previsti dal presente Accordo Quadro, solo laddove ricorrano i
presupposti di cui al combinato disposto dei commi 1, lett. c) e 12 dell’art. 106, del Codice. In tal caso, il Fornitore
non può far valere il diritto alla risoluzione del contratto”;

RAVVISATO, in ragione di tutto quanto sopra, che ricorrono i presupposti per disporre un aumento delle
prestazioni contrattuali ai sensi dell’art. 106, comma 1, lettera c) e comma 12 del decreto legislativo n. 36/2023;

VISTA la nota protocollo n. AIEQNBL /2852 del 19.06.2026 con cui questa Direzione Generale ha chiesto all’RTI
Accenture S.p.A. la presentazione di un nuovo Piano Operativo aggiornato sulla base del Piano dei Fabbisogni
elaborato dall’Amministrazione ed integrato con la richiesta di:
    - evoluzione del catalogo formativo della piattaforma EDO - Educazione Digitale per l’Occupazione
        (inserito nel Piano dei Fabbisogni aggiornato v.3.1 al punto 4.3), l’intervento ha ragione di esistere in
        quanto si rende necessario provvedere al miglioramento - ulteriore e continuo - delle competenze del
        cittadino, in primis digitali ma non solo, per permettere all’utenza target di cogliere le nuove
        opportunità presenti all’interno di un mercato del lavoro in continuo mutamento. In particolare, è
        richiesta: l’integrazione di un set di 5 percorsi professionali, c.d. contenuti “ready-to-use” per circa 210
        ore su tematiche strategiche (AI expert & prompt engineering, cybersecurity, analisi dati, green
        sustainability e power skills); lo sviluppo di contenuti “custom” per circa 270 ore, sviluppati ad hoc in
        ambienti UX personalizzati sui fabbisogni specifici dell’Amministrazione; l’ampliamento delle aree di
        competenza (soft skills, competenze digitali avanzate, green skills); l’adeguamento della piattaforma e
        dei servizi connessi (UX, assistenza virtuale, ambienti formativi).
    - consolidamento dell’infrastruttura ex ANPAL (inserito nel Piano dei Fabbisogni aggiornato v.3.1 al punto
        4.4), a seguito dell’integrazione del parco applicativo ex ANPAL nel perimetro ministeriale, si è reso
        necessario avviare un programma strutturato di interventi di adeguamento tecnologico e messa in
        sicurezza, prevedendo aggiornamento e migrazione di piattaforme obsolete; razionalizzazione
        dell’architettura IT, attualmente eterogenea; consolidamento e ottimizzazione dei database;
        adeguamento agli standard di sicurezza e compliance (ACN, NIS2); revisione dei sistemi di Identity &
        Access Management; definizione di una governance strutturata degli interventi;

CONSIDERATO che, con PEC del 19.06.2026 acquisita, in pari data, al protocollo di questa Direzione Generale al
numero AIEQNBL/2854, il RTI Accenture S.p.A. ha trasmesso il Piano operativo integrato (ver. 5.0) aggiornato
alle nuove esigenze ricercate dall’Amministrazione;


              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
CONSIDERATO che nella nuova versione 5.0 del Piano Operativo è stato dettagliato l’incremento dei servizi,
come di seguito rappresentato:
   - evoluzione del catalogo formativo della piattaforma EDO:

                                              MODALITÀ                                                         PREZZO
              NOME                                              MODALITÀ DI            PERIODICITA’                                                VALORE
  ID                          METRICA            DI                                                           UNITARIO          QUANTITA’
             SERVIZIO                                         CONSUNTIVAZIONE        CONSUNTIVAZIONE                                             ECONOMICO
                                             EROGAZIONE                                                       OFFERTO




           Supporto
           Tecnico          Giorni/Team                       Tariffa omni-
 SS                                          Progettuale                             Trimestrale            204,00 €        25.902             5.284.008,00 €
           Specialistic     ottimale                          comprensiva per 1
           o                                                  Giorno/Team
                                                              ottimale




           Servizio di                                        Tariffa omni-
           E-learning e     Giorni/Team                       comprensiva per 1
 SA                                          Progettuale                             Trimestrale            174,00 €        7.563              1.315.962,00 €
           Assistenza       ottimale                          Giorno/Team
           virtuale                                           ottimale




 TOT       6.599.970,00 €




la copertura delle fonti di finanziamento sottese allo specifico fabbisogno afferente all’evoluzione del catalogo
formativo della Piattaforma EDO è composta per un importo pari a 5.320.747,00 € a valere su Fondo di
Rotazione e per un importo pari a 1.279.223,00 € a valere su Fondi PNRR (CUP I82C25000350006), per un
importo complessivo di 6.599.970,00 € pari al totale dello specifico fabbisogno;

       -   consolidamento dell’infrastruttura ex ANPAL:
                                                                 MODALITÀ DI          PERIODICITA’            PREZZO
             NOME                            MODALITÀ DI                                                                                          VALORE
  ID                          METRICA                           CONSUNTIVAZI         CONSUNTIVAZIO           UNITARIO        QUANTITA’
            SERVIZIO                         EROGAZIONE                                                                                         ECONOMICO
                                                                    ONE                    NE                OFFERTO


           Sviluppo e
                                                                Tariffa omni-
           Manutenzi
                                                                comprensiva
           one              Giorni/Team
 SVI                                         Progettuale        per 1                Trimestrale            180,00 €        11.869             2.136.420,00 €
           Evolutiva        ottimale
                                                                Giorno/Team
           Del
                                                                ottimale
           Software




 MAD       Manutenzi        Giorni/Team                         Tariffa omni-
                                             Progettuale                             Trimestrale            170,00 €        2.718              462.060,00 €
 MAC       one              ottimale                            comprensiva
                                                                per 1
                                                                Giorno/Team
                                                                ottimale



           Gestione
           del              Canone per                          Canone per 1
 GA        Portafoglio      singolo          Continuativo       FTE impiegato        Trimestrale            2.862,00 €      3                  412.128,00 €
           Applicativa      FTE/mese                            mensilmente
           e Base Dati



 TOT       3.010.608,00 €




                    Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
CONSIDERATO che il valore del nuovo Piano è pari a euro 57.801.898,00 esclusa IVA quindi entro il limite di
importo del 20% di cui alla richiesta esplorativa, elaborata secondo i parametri già stabiliti per il contratto in
corso e riferita alle prestazioni in aumento indicate nel Piano dei fabbisogni trasmesso con nota prot. n.
AIEQNBL/2852 del 19.06.2026;

CONSIDERATO che, con nota prot. n. AIEQNBL/2857 del 19.06.2026, questa Direzione ha trasmesso alla
Direzione Generale per l'Innovazione e l’organizzazione digitale, la statistica e la ricerca e alla Direzione Generale
delle Politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione il Piano Operativo in
parola per le opportune verifiche;

CONSIDERATO che con nota protocollo n. ADIW5W0/3594 del 22.06.2026, acquisita pari data al protocollo di
questa Direzione al numero AIEQNBL/2863, la Direzione Generale per l'innovazione e l'organizzazione digitale,
la statistica e la ricerca ha approvato il Piano Operativo (ver. 5.0), specificando che lo stesso risulta coerente
con gli obiettivi di evoluzione, consolidamento e innovazione dei sistemi informativi dell’Amministrazione,
nonché con i fabbisogni espressi dalle strutture competenti e che le attività previste risultano adeguatamente
articolate sotto il profilo tecnico, organizzativo ed economico e conformi alle previsioni dell’Accordo Quadro di
riferimento;

CONSIDERATO che con nota protocollo n. A41N9XY/12138 del 22.06.2026, acquisita pari data al protocollo di
questa Direzione al numero AIEQNBL/2874, il DEC del Contratto Esecutivo (CIG B654A948AF - CUP
I81F25000140001) della Direzione Generale delle Politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli
incentivi all’occupazione, nominato con Decreto Direttoriale prot. n. AIEQNBL/641 del 10.09.2025, ha
comunicato l’approvazione del Piano Operativo (ver. 5.0) specificando che lo stesso risulta coerente con gli
obiettivi progettuali, le esigenze funzionali e i fabbisogni rappresentati nonché conforme alle previsioni del
Contratto Esecutivo in essere e alle disposizioni dell’Accordo Quadro di riferimento;

CONSIDERATO che l'intervento richiesto presenta caratteristiche di stretta integrazione con il contratto in corso
non solo con riferimento alle finalità di base, ma anche in ragione del fatto che le prestazioni aggiuntive richieste
costituiscono, pertanto, un ampliamento quantitativo e una evoluzione funzionale delle attività già
contrattualizzate, da realizzarsi in continuità tecnica, operativa e progettuale con gli interventi attualmente in
corso, senza modificare la struttura essenziale del rapporto contrattuale né la tipologia dei servizi affidati;

CONSIDERATO, altresì, che le modifiche richieste non alterano la natura generale del contratto, in quanto le
ulteriori attività da acquisire risultano coerenti e omogenee rispetto all’oggetto dell’Accordo Quadro e del
Contratto esecutivo già in essere, afferendo ai medesimi servizi applicativi in ottica cloud, ai servizi di demand
e PMO e, più in generale, al medesimo perimetro funzionale e tecnologico già affidato all’operatore economico
in argomento;

DATO ATTO che il costo complessivo della variazione in aumento, come sopra individuato, rientra nel limite di
un quinto dell’importo del contratto originario ai sensi dell’art. 106, comma 12, del D.lgs. n. 50/2016 e che,
pertanto, è necessario che l’appaltatore sottoscriva apposito atto di sottomissione;

VISTO il Decreto Direttoriale n. AIEQNBL/368 del 23.06.2026 con il quale è stato disposto di:
    (i)     autorizzare, ai sensi dell’art. 106, comma 1, lettera c), e comma 12, del D.lgs. n. 50/2016, la modifica
            entro il quinto dell’importo del contratto esecutivo protocollo n. AIEQNBL/2028 del 10.04.2025 (CIG
            Derivato B654A948AF - CUP I81F25000140001) all’Accordo Quadro “Servizi applicativi e accessori
            in ottica cloud e PMO 2 - PAC” Lotto 1 Servizi applicativi e accessori - CIG 91918889EE - sottoscritto
            tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Direzione Generale per le risorse finanziarie, la
            razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica e il RTI Accenture
            S.p.A. (n.q di Mandataria), Accenture Technology Solutions S.r.l., Avanade Italy S.r.l., Besharp S.p.A.,
            Maticmind S.p.A., Engineering D. Hub S.p.A., Cybertech S.r.l., Ey Advisory S.p.A., Infocert S.p.A.
            (Mandanti). La modifica comporta l’aumento delle relative prestazioni contrattuali per un valore
            pari ad € 9.610.578,00 IVA esclusa finalizzato alla realizzazione delle attività di cui al Piano Operativo
            versione 5.0, assunto al protocollo di questa Direzione Generale con il numero AIEQNBL/2854 del
            19.06.2026;

              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
    (ii)    sottoscrivere apposito atto di sottomissione per la variazione in aumento del Contratto Esecutivo
            prot. n. AIEQNBL/2028 del 10.04.2025 (CIG Derivato B654A948AF - CUP I81F25000140001)
            dell’Accordo Quadro “Servizi applicativi e accessori in ottica cloud e PMO 2 - PAC” Lotto 1 Servizi
            applicativi e accessori - CIG 91918889EE;
    (iii)   ripartire la spesa necessaria per finanziare l’operazione, pari a euro 9.610.578,00, IVA esclusa, con
            le seguenti modalità:
            - € 5.320.747,00, oltre IVA pari a € 1.170.564,34, per un totale pari a € 6.491.311,34 IVA inclusa a
            valere sul Fondo di Rotazione per la Formazione Professionale e per l’accesso al Fondo Sociale al
            Fondo Sociale, annualità 2026 e 2027, con onere della Direzione generale delle politiche attive del
            lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione di procedere con l’assunzione del
            correlato impegno per la parte di rispettiva competenza, a copertura di quota parte delle spese
            necessarie per la linea di attività “Evoluzione del catalogo formativo della piattaforma EDO”;
            - € 4.289.831,00, oltre IVA pari a € 943.762,82, per un totale pari a € 5.233.593,82 IVA inclusa a
            carico delle risorse del PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Missione 5 Inclusione e
            coesione Componente 1 "Politiche per il Lavoro” - Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e
            Formazione” di titolarità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (CUP I82C25000350006) a
            completamento della copertura delle spese necessarie per la linea di attività “Evoluzione del
            catalogo formativo della piattaforma EDO” nonché a copertura delle spese relative alla linea di
            attività “Consolidamento dell’infrastruttura ex ANPAL”;

VISTO l’Atto di sottomissione per Variazione in aumento del Contratto Esecutivo (prot. n. AIEQNBL/2028 del
10.04.2025 - CIG derivato B654A948AF - CUP I81F25000140001) dell’Accordo Quadro “Servizi applicativi e
accessori in ottica cloud e PMO 2 - PAC” Lotto 1 Servizi applicativi e accessori - CIG 91918889EE – predisposto
da questa Amministrazione e trasmesso, mezzo PEC registrata al protocollo in uscita della scrivente in data
23.06.2026 con il n. AIEQNBL/2904, alla Accenture S.p.A. (n.q di Mandataria del RTI con Accenture Technology
Solutions S.r.l., Avanade Italy S.r.l., Besharp S.p.A., Maticmind S.p.A., Engineering D. Hub S.p.A., Cybertech S.r.l.,
Ey Advisory S.p.A., Infocert S.p.A.);

CONSIDERATO che la Accenture S.p.A. (n.q. di Mandataria del RTI in argomento), con PEC assunta al protocollo
di questa Direzione Generale in data 24.06.2026 al n. AIEQNBL/2948, ha trasmesso il sopra citato Atto di
sottomissione sottoscritto digitalmente;

CONSIDERATO che l’Atto di sottomissione è stato controfirmato per accettazione da questa Amministrazione
in data 24.06.2026;

CONSIDERATO che, come sopra rappresentato, l’Accordo di Collaborazione (protocollo n. A41N9XY/5703 del
19.03.2026) ha individuato la Direzione Generale per l’innovazione e l’organizzazione digitale, la statistica e la
ricerca quale soggetto sub-attuatore del progetto “Consolidamento della piattaforma e-learning EDO” (CUP
I82C25000350006), finanziato nell’ambito delle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) –
Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche attive del
lavoro e formazione”;

DATO ATTO che la quota di spesa pari a € 4.289.831,00, oltre IVA, destinata al finanziamento di quota parte della
linea di attività “Evoluzione del catalogo formativo della piattaforma EDO” nonché, interamente, della linea di
attività “Consolidamento dell’infrastruttura ex ANPAL”, trova copertura finanziaria nell’ambito delle risorse del
progetto “Consolidamento della piattaforma e-learning EDO” (CUP I82C25000350006) stanziate dal sopra
richiamato Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali n. 171 del 4 dicembre 2025, Allegato B, Tabella
1;

DATO ATTO che è stata verificata la regolarità contributiva delle società costituenti l’RTI mediante acquisizione
dei DURC in corso di validità e custoditi agli atti degli Uffici di questa Direzione;

Tanto premesso,



              Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
                                                                       DECRETA

                                                       Articolo 1
La premessa narrativa forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento.
Ai sensi dell'art. 33 del D.lgs. n. 50/2016, la modifica entro il quinto dell’importo del contratto esecutivo (prot.
n. AIEQNBL/2028 del 10.04.2025 - CIG derivato B654A948AF - CUP I81F25000140001) dell’Accordo Quadro
“Servizi applicativi e accessori in ottica cloud e PMO 2 - PAC” Lotto 1 Servizi applicativi e accessori - CIG
91918889EE – effettuata mediante Atto di sottomissione protocollo n. AIEQNBL/2948 del 24.06.2026
sottoscritto tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e l’RTI Accenture S.p.A., (n.q di Mandataria del RTI
con Accenture Technology Solutions S.r.l., Avanade Italy S.r.l., Besharp S.p.A., Maticmind S.p.A., Engineering D.
Hub S.p.A., Cybertech S.r.l., Ey Advisory S.p.A., Infocert S.p.A.), allegato in copia al presente atto, è a tutti gli
effetti di legge approvata.

                                                     Articolo 2
La spesa necessaria per finanziare l'operazione descritta in premessa, pari a € 11.724.905,16 (euro
undicimilionisettecentoventiquattromilanovecentocinque/16) IVA inclusa, verrà ripartita come segue:
   - € 5.320.747,00, (euro cinquemilionitrecentoventimilasettecentoquarantasette/00), oltre IVA pari a €
       1.170.564,34 (euro unmilionecentosettantamilacinquecentosessantaquattro/34), per un totale pari a €
       6.491.311,34 (euro seimilioniquattrocentonoventunomilatrecentoundici/34) IVA inclusa a valere sul
       Fondo di Rotazione per la Formazione Professionale e per l’accesso al Fondo Sociale al Fondo Sociale,
       annualità 2026 e 2027, con onere della Direzione generale delle politiche attive del lavoro, dei servizi
       per il lavoro e degli incentivi all’occupazione di procedere con l’assunzione del correlato impegno per la
       parte di rispettiva competenza, a copertura di quota parte delle spese necessarie per la linea di attività
       “Evoluzione del catalogo formativo della piattaforma EDO”;
   - € 4.289.831,00 (euro quattromilioniduecentottantanovemilaottocentotrentuno/00), oltre IVA pari a €
       943.762,82 (euro novecentoquarantatremilasettecentosessantadue/82), per un totale pari a €
       5.233.593,82 (euro cinquemilioniduecentotrentatremilacinquecentonovantatre/82) IVA inclusa a
       carico delle risorse del PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Missione 5 Inclusione e
       coesione Componente 1 "Politiche per il Lavoro” - Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e
       Formazione” di titolarità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (CUP I82C25000350006) a
       completamento della copertura delle spese necessarie per la linea di attività “Evoluzione del catalogo
       formativo della piattaforma EDO” nonché a copertura delle spese relative alla linea di attività
       “Consolidamento dell’infrastruttura ex ANPAL”.

Il presente decreto sarà trasmesso al Ministero dell’economia e delle finanze - Ufficio Centrale del Bilancio
presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali per il controllo di competenza.

                                                                                                                Il Direttore Generale
                                                                                                                Dott. Andrea Tardiola*


*Documento firmato digitalmente secondo le indicazioni sulla dematerializzazione ai sensi e per gli effetti degli articoli 20 e 21 del D.lgs. 7 marzo 2005 n.
82 “Codice dell’Amministrazione Digitale” e s.m.i.




                   Direzione Generale per le risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica
